Team Building adalah proses atau serangkaian kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kerja sama, komunikasi, dan hubungan antar anggota dalam sebuah kelompok atau tim. Tujuan utamanya adalah menciptakan lingkungan kerja yang lebih efektif, harmonis, dan produktif, baik di dalam organisasi, perusahaan, sekolah, maupun komunitas.
Opening & Conditioning : Kegiatan mengumpulkan peserta serta dilakukan prosesi pembukaan acara secara resmi, baik di Indoor maupun di luar ruangan
Social Games : Kegiatan ini memiliki tujuan untuk mencairkan suasana, biasanya dilakukan pada awal kegiatan (Ice Breaking, Grouping dan Yeller)
Commitment Team : Biasanya kami selalu observasi terlebih dahulu prilaku setiap harinya terjadi selama ini di perusahaan maupun lingkungan lain
Dynamic Rotation Challenges : Dalam kegiatan ini peserta harus menggal nilai-nilai budaya kerja, dengan di bagi ke beberapa level simulasi yang didampingi fasilitator
Competition Challenges : Di kegiatan ini peserta diberikan tantangan berkompetisi dengan kelompok lain dengan tujuan harapan peserta dapat bersinergi dan memiliki semangat berkompetisi (Persaingan secara terbuka)
Final Project : Setelah melalui proses pembentukan dan penggalian potensi diri, maka kami mempersatukan kembali yang mana pada awalnya ada beberapa kelompok kecil sehingga menjadi kelompok besar (bonding team) dengan tujuan yang mengacu pada sebuah tugas yang harus di selesaikan secara bersama-sama yang di pandu oleh satu leader
Evaluation & Closing : Pada kegiatan ini kami mengajak peserta untuk berkumul baik indoor maupun outdoor untuk mengevaluasi dari setiap kejadian yang sudah di laluinya sehingga peserta mendapatkan bekal apa yang sudah dilakukan selama kegiatan berlangsung